01 บอสจอมโบ้ย
จริงๆแล้วบอสแบ่งออกได้เป็นหลายประเภท ขอแค่มีเงิน มีฐานะ มีตึก เปิดกิจการร้านค้าก็ว่าไป แค่นี้คุณก็ได้สถานะ “บอส”มาแล้ว แต่ที่มากกว่านั้น คือ บอสที่ดีควรจะมีความมุ่งมั่นในการทำงานและทำงานอย่างสุดแรงสุดกำลัง เจ้านายที่ดีมักจะเหนื่อยกว่าลูกน้องเสมอ.. ซึ่งตรงข้ามกับบอสจอมโทษเจ้านายประเภทนี้เมื่อเจอปัญหาผลประกอบการไม่ดี มาตรฐานสินค้าตกต่ำ หรือเกิดเรื่องอะไรผิดพลาด ก็มักจะโทษผู้ใต้บังคับบัญชาก่อน ถามหาคนรับผิดชอบ แต่ลืมไปหรือเปล่าว่าคนรับผิดชอบที่ตำแหน่งใหญ่ที่สุดก็คือ บอส .. บอสประเภทนี้นอกจากจะทำงานไม่เป็นแล้ว ยังชอบโทษคนอื่น แทนที่จะเอาเวลาไปแก้ปัญหา..กลับมัวแต่ใส่ใจต้องการคำขอโทษ แล้วแบบนี้ความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านายกับลูกน้องจะไม่ยิ่งย่ำแย่หรอกเหรอ..
02 บอสขี้คุย
บอสประเภทนี้เป็นพวกจ้างพนักงานมาเป็นเพื่อนคุย ซึ่งความสามารถพิเศษของเขาก็คือ สามารถเดี่ยวไมโครโฟนในเวทีการประชุมได้เป็นชั่วโมงอย่างไม่มีเหน็ดเหนื่อย ลูกน้องที่เข้าประชุมด้วยก็ลืมคำว่า รักษาเวลา ไปได้เลย ยังไงก็เลิกช้ากว่ากำหนดแน่นอน แล้วที่หนักกว่านั้น..ตลอดระยะเวลา 2-3 ชั่วโมงเนี่ย คุณจะไม่สามารถจับประเด็นได้ว่าเจ้านายสื่ออะไรและต้องการอะไรกันแน่ 5555 เพราะส่วนมากก็เป็นหลักการและเหตุผล คนนั้นว่างี้ คนนี้ว่างั้น อารมณ์แบบเสียเงินจ้างพนักงานก็อยากได้คนที่มีคุณภาพ มีความรู้คู่คุณธรรมประมาณนั้น.. แต่มันควรเสียเวลามาประชุมเรื่องแบบนี้ไหมล่ะ ？ปล่อยลูกน้องไปทำงานเถอะ！
03 บอสจอมเผด็จการ
“มีเงินทำอะไรก็ได้” ประโยคนี้เห็นจะจริง.เพราะเจ้านายที่จัดอยู่ในประเภท“บอสเผด็จการมักจะคิดว่าจ่ายเงินเดือนจ้างคนมาแล้วต้องใช้ให้คุ้มก็เลยมักจะอยู่ว่างไม่ได้.. ชอบหาเรื่องเพิ่มงานให้ลูกน้อง ใช้ทำนู่นนี่ไปเรื่อย วันนี้ปรับสายงานการผลิต พรุ่งนี้จะปรับโครงสร้างการให้โบนัสพนักงาน วันต่อมาก็อยากจะเปลี่ยนสโลแกนบริษัท.. ซึ่งแน่นอนว่าบริษัทเปลี่ยนแปลงอะไรที่ก็จะต้องเรียกประชุม บริษัทที่มีเจ้านายแบบนี้ก็เลยต้องประชุมบ่อยหน่อย ล้านความคิดสิบล้านไอเดียแบบนี้..แล้วลูกน้องจะเอาเวลาไหนไปทำงานล่ะครับ มัวแต่มานั่งประชุมอยู่เนี้ย
04 บอสจอมขี้ตืด
เหนื่อยฟ้ายังมีฟ้า.. บอส 3 ประเภทก่อนหน้านี้ว่าร้ายแล้ว แต่ก็ยังสู้บอสจอมขี้ตืดไม่ได้ เจ้านายประเภทนี้มักจะเอาเปรียบลูกน้องด้วยการเรียกประชุมวันหยุดหรือเวลาหลังเลิกงาน เพื่อไม่ให้กระทบเวลางาน แล้วก็อย่าหวังค่าล่วงเวลาหรือโบนัสเลยนะคุณ.. ไม่มีแน่นอน เวลางานก็ต้องทำงานสายตัวแทบขาด เลิกงานอยากจะรีบกลับบ้านพักผ่อนก็ดันมีประชุม งานหนัก เงินเท่าเดิม น่าเห็นใจคนทำงานนะครับ
05 บอสสายสร้างภาพ
บอสประเภทนี้ก็จะคล้ายๆกับขุนหลวงหน่อยๆ ฉันเป็นบอส ไม่ต้องทำอะไร แค่ชี้นิ้วสั่งลูกน้องให้ทำงานก็พอ พวกเขาคิดว่าการกระทำแบบนี้จะช่วยส่งเสริมฐานะความเป็นบอสมากขึ้น คนอื่นเห็นก็จะเห็นแสงยานุภาพและอำนวจในตัวเขา ..เอิ่ม ซึ่งจุดมุ่งหมายในการทำงานก็ไม่มีอะไรมากหรอก แค่ลูกน้องก้มหัวแสดงความเคารพและทำตามที่เขาสั่งเท่านั้น เวลาเข้าประชุมก็เน้นถามความเห็นของลูกน้อง ไม่ค่อยเสนออะไรหรอก…
06 บอสเจ้านักคิด
บอสแบบนี้อาจจะมองดูเป็นคนเก่ง ไอเดียบรรเจิด ความสามารถเป็นเลิศ แต่จริงๆแล้วไม่มีอะไรเลย ทำงานก็แค่ชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปทำแบบนี้แบบนั้น ว่างๆก็เดินสอนลูกน้องตามโต๊ะ ทำแบบนี้ไม่ถูก ทำแบบนี้ไม่ได้ ลูกน้องก็ต้องก้มหน้าก้มตาฟัง ห้ามเถียง ก็เขาเป็นเจ้านายหนิ เขาถูกเสมอ ..แต่จริงๆแล้วบอสก็เป็นคนธรรมดา เหมือนเราๆไม่ใช่เหรอ ต้องมีเรื่องที่รู้และไม่รู้ ใครมันจะไปตรัสรู้ทุกเรื่องว่าไหม? ไม่เหนื่อยบ้างหรอที่ต้องทำตัวรู้ไปรอบโลกแล้วหาเหตุผลมาติงานลูกน้องเนี้ย..
ไม่ว่าจะเป็นบอสประเภทไหนใน 6 ประเภทนี้ก็ล้วนไม่ดีทั้งนั้น คนทำงานเหมือนกันควรจะใจเขาใจเรานะครับ ยิ่งเป็นหัวหน้ายิ่งต้องทำให้มากกว่าคนอื่น สั่งให้น้อยลง รับฟังความเห็นให้มากขึ้น บางปัญหาต้องมองจากตำแหน่งเล็กๆเท่านั้นถึงจะสังเกตได้ คนทำงานก็อย่าเพิ่งท้อใจไป ค่อยๆปรับค่อยๆเปลี่ยน พยายามทำความเข้าใจหน่อยว่า เจ้านายก็อยากได้งานที่สมราคา จ้างเรามาแก้ไขปัญหาและผลักดันธุรกิจของเขา ยังไงก็สู้ๆกันต่อไปนะ มนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย..
